当前,出版业进入新发展时期,对出版内容和质量有了更高要求。在新时期新形势下,培养新型校 对人才、建立一支高水平校对队伍是保证出版物质量、应对新时期新需要的重要途径。本文指出培养新型校对 人才的必要性,从技能水平、责任落实、调动积极性三方面阐述新时期新型校对人才培养策略。