在改革的深水期,国企面临的挑战愈加严峻,矛盾愈加尖锐。施工企业作为国有企业的重要组成部分,如何 在思想意识形态上实现“精兵强将打胜仗”,取决于政工队伍的建设。本文从现状和对策两方面进行探讨,意在推动国有 施工企业政工队伍整体质量的提升。