从我国学术期刊工作的现状来看,各期刊的编辑及编辑委员会的作用有很大差异。一些期刊编辑委员会的作用不够明显,对期刊实际运行的参与有限,导致期刊的学术影响力不明显。针对上述问题,本文探讨了如何充分发挥编辑委员会在期刊运作中的作用,通过建立健全管理体制,优化评价机制,同时注重编辑人员的培训,提高其编辑创新能力,培养其团队意识,从而不断提高期刊质量。