按照“双高计划”的高等教育规划要求，加强创新型教师队伍建设。在当前环境下，高职院校通过采取一系 列有力措施转变教师以往的教育观念，提高教师教学创新能力，调整教师队伍结构比例，大力建设“双师型”的教师团 队，提高院校教育水平。但是师资队伍创建过程中依然存在不少问题，包括师资力量薄弱、优秀师资队伍规模较小、教师 资源的引进体制创新力度不够、没有统筹规划全局、与实践结合的力度较小、师资队伍结构比例不恰当、教学质量差、师 资队伍建设困难、综合素质不高、师资队伍凝心力不强、对合格教师的评价标准不科学等。针对上述问题，笔者提出后续 针对性解决措施，希望能够有效解决问题。